B Bairnd

Datenschutz und Rechte

Deine Daten

Bairnd laeuft im MVP kandidatenzentriert: Du erstellst eine berufliche Persona, bekommst lokale Empfehlungen und entscheidest selbst ueber Export, Alerts, Talentpool und Loeschung.

Bairnd nutzt lokale Regeln und optionale AI, um Angaben und Stellenbeschreibungen zu strukturieren und Empfehlungen zu erklaeren. Es gibt keine automatische Weitergabe, keine Arbeitgeberentscheidung, keine Bewerbung ohne deine Aktion und externe Dienste nur bei expliziter Konfiguration.

Self-Service

  • Auskunft und Portabilitaet
    Der JSON-Datenexport im Profil enthaelt deine aktuelle Session-Persona, Matches, Feedback, Bewerbungsstatus, Anschreiben-Drafts, Talentpool-Status und technische Ereignisse ohne Klartext-E-Mail, Token-Hashes oder verschluesselte Zustelladressen.
  • Berichtigung
    Du kannst dein Profil durch neues Onboarding, Lebenslauf-Ergaenzung, Feedback-Lernen und Profilpflege aktualisieren.
  • Loeschung
    Die Persona-Loeschung entfernt lokale Matches, Feedbacks, Profil-E-Mail-Links, Consent-Events, Alerts, Bewerbungsstatus, Anschreiben-Drafts, Talentpool-Daten und persona-bezogene technische Ereignisse.
  • Widerruf
    Job-Alerts und Talentpool-Vormerkung bleiben optional und koennen im Profil deaktiviert oder widerrufen werden.

Datenkategorien

  • Anonyme Session-ID im Cookie.
  • Berufliche Antworten, Skills, Praeferenzen, harte Kriterien und Profilqualitaet.
  • Matches, Score-Komponenten, Watchouts, Feedback und Lernvorschlaege.
  • Optionale Profil-E-Mail- und Job-Alert-Metadaten mit Hash, Maske und Token-Hashes.
  • Bewerbungsstatus, Anschreiben-Drafts und Talentpool-Vormerkung.
  • Lokale AI-/Automations-Usage und Operational-Events ohne Rohtexte.

Weitergabe

Im lokalen MVP gibt es keine automatische Weitergabe von Personas an Arbeitgeber. Externe Dienste entstehen nur bei expliziter Konfiguration, zum Beispiel SMTP fuer E-Mails oder externe AI fuer Audio-Transkription.

Aufbewahrung

Der Admin-Retention-Report weist faellige lokale Datensaetze nach MVP-Fristen aus. Automatische Bereinigung ist auf abgelaufene, nie bestaetigte Profil-E-Mail-Links, Job-Alerts und dadurch verwaiste Outbox-Eintraege begrenzt.

Produktiv offen

  • Verantwortlicher, Datenschutzbeauftragter und Kontaktwege.
  • Finale Rechtsgrundlagen, Datenschutzerklaerung und Betroffenenrechte-Prozess.
  • Auftragsverarbeitervertraege fuer AI, Mail, Hosting und Monitoring.
  • Finales Loeschkonzept inklusive Backups und Restore.